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 スカウトされる優越 |
スカウト式とは、求職者自身のキャリアを匿名でWEB上に公開することで、興味をもった企業からのアプローチを待つというサービスです。つまり、求職者の市場価値が高ければ高いほど企業からのアプローチも多くなりますし、逆に市場価値が低ければ低いほどアプローチの数も少なくなるという、非常にシビアなサービスです。
例えば、動きの激しいＩＴ業界ともなると、月単位で自分の市場価値は変化していくわけですが、自分ではニーズがあると思っていても、企業からすればまったくの役立たずだった…こういうケースは結構ありますし、逆に、「自分には向いていない」と思っても、実は意外と向いているという場合もあったりします。雇用のミスマッチや先入観を無くすことができるシステムですから、求職者、企業の双方に人気が高まっているのも頷けます。
スカウト型がメインであるサイトの一例を挙げておきます。
 日本初の本格的求職広告(匿名無料)でお仕事探しを応援！アクティブウェブ
ホームページだけでなく、新着求職メール、求職メールマガジンといった3媒体を使い、積極的に求職者のスキルを宣伝してくれます。利用料は無料。日本で初めてスカウト型に乗り出した企業です。
次項：求人誌で「仕事を探さない」これだけの理由
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