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 キャリア重視の人材銀行 |
経営管理者、総務・経理・人事・労務課長、工場長など管理職のキャリアをお持ちの方、または機械技術者、電気技術者、研究開発、土木・建築技術者、SEなど技術職のキャリアをお持ちの方は、ぜひ１度人材銀行に足を運んでみてください。
ハローワーク（公共職業安定所）と同じように厚生労働省が運営する機関なのですが、大きく異なるのは紹介できる職種を限定しているという点です。
上で挙げた2職種のほか、薬剤師、翻訳・通訳、デザイナー、編集、看護婦（士）などの専門職のキャリアをお持ちの方も利用することができます。
対象となるのは
管理職
（40歳以上）課長職以上の管理的業務に従事する者
技術職
生産における企画・管理・監督・研究などの科学的・技術的業務に従事する者
専門職
高度の専門的知識、資格を必要とする業務に従事する者
人材銀行は求人を出す企業に対し、「高年齢者等を採用した場合は、一定の条件を満たせば助成金を支給する」という制度をとっていますから、年齢が高い方でもキャリアさえあればチャンスが広がります。
また、ハローワークと同じように登録から採用（就職）まで利用料はかからないのも利点だといえるでしょう。
申し込みはハローワークの手続きを済ませていても、改めて行なう必要があります。
用紙は最寄のハローワークで受け取ることが可能。
特に必要な書類はありませんが、申し込み用紙にはキャリア、実績等を詳しく記載する項目がありますので、履歴書または職務経歴書を持参すると便利です。
厚生労働省HP 全国人材銀行一覧
http://www2.mhlw.go.jp/soshiki/jinzai_hyo.htm
次項：ネットで職探しの「４つの利点」とは
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