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【失業保険SOS】
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失業中のライフラインともいえる失業保険(雇用保険失業給付)について解説しています。その基本的な性格、受給までの流れや注意点、ちょっとした裏ワザなどもご紹介。少し(S)、お得に(O)、失業保険(S)、がテーマです。

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目次
受給できる4条件とは?
こんな人は給付対象外
対象外者の救済措置
会社が未加入だったとき
退職してから振込まで
失業保険の手続き方法
退職理由と支給開始日
支給日数&支給日額
失業認定日について
失業保険とアルバイト
失業保険と不正受給
職業訓練校で学ぼう
資格取得と訓練給付制度
再就職手当てについて
 失業保険の基礎知識

失業保険は、仕事を辞めれば必ず給付されるというものではなく、いくつかの条件を満たしていなければ申請すらできない事になっています。

また、たとえ条件を満たしていても退職してから振込まれるまでの流れが、あなたの退職理由によって大幅に変わってきます。

さらに、退職理由に加えて保険料を支払っていた期間によって支給日数と支給日額も異なってきます。つまり、人それぞれというわけです。

あてが外れないためにも自分の給付状況ををしっかり確認して、申請はすみやかに行うよう注意しましょう。申請の方法に関しては失業給付の手続き方法を参照してください。

就職活動をするにあたり資格取得の講座などを受講したいと考えている人には、その受講に要した学費の20〜40%に相当する金額が給付される教育訓練給付制度が、より実践的なスキルを身につけたいという人には、無料で入校できる職業訓練校も用意されています。

これらの情報を知っているか知らないかによって、あなたの失業生活も大きく変わってくるのはいうまでもありません。

先立つものはなんとやら。
充実した転職活動を実現するためにも、必要最低限の知識だけは頭に入れておきましょう。

※ 制度の正式名称は「雇用保険失業給付」といいますが、このページでは世間での認知度を考慮し「失業保険」もしくは「失業給付」と記載しています。


次項:受給できる4条件とは?

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