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給付金ナビゲーター
【給付金ナビゲーター】
雇用保険の給付/貸付
比較的簡単な手続きで支給される給付金や助成金、各種貸付制度の情報を、「女性」「雇用保険」「高齢者」「教育」といった4つのケースに分けてご紹介。

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目次
雇用保険の給付/貸付
[給]失業等給付
[給]再就職手当
[給]就業手当
[給]傷病手当
[給]常用就職支度手当
[給]広域求職活動費・移転費
[給]教育訓練給付
[給]技能習得手当
[給]介護休業給付
[給]高齢者再就職給付金
[給]高齢求職者給付金
[給]高齢雇用継続基本給付金
女性に役立つ給付/貸付
教育関連の給付/貸付
高齢者向けの給付/貸付
 高年齢求職者給付金

65歳以上で離職した方で、以下の要件を満たしている場合は「高年齢求職者給付金」が支給されます。

【支給要件】

 ハローワークで失業の認定を受けている
 65歳以前から引き続き雇用されていた職場を65歳以上で離職した
 雇用保険の被保険者であった期間が通算して6ヵ月以上ある


病気やケガのためすぐに就職できない、 会社の役員に就任する、などといったケースは、「労働の意思及び能力があるにもかかわらず、仕事に就くことができない状態」とされ、そもそも失業の認定がおりませんので支給されません。


【支給額】

支給額は雇用保険失業給付の基本手当1日分を、

 被保険者期間が1年未満である場合は30日分
 被保険者期間が1年以上の場合は50日分

これらがまとめて支給されます。

基本手当1日分の目安ですが、原則として退職した日からさかのぼって6ヵ月間の賃金の合計を180で割って算出した金額(賃金日額)のおよそ6〜8割とお考えください。

申請の有効期間は離職した日の翌日から1年間とされています。


【支給時期】

自己都合退職の場合
7日間の待機期間後、さらに約3ヶ月の給付制限を経てから支給

会社都合退職の場合
7日間の待機期間を経て、失業していると認定を受ければすぐに支給

支給開始日については失業保険SOSで解説している「退職理由と支給開始日」を参照していただければと思います。

また、この「高年齢求職者給付金」は、年金と併給可能であることも助かる点であるといえるでしょう。


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