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【笑顔退職マニュアル】
退職時に受け取るもの
転職活動をするのであれば、誰もが遅かれ早かれ会社を辞める準備をする事になります。
ここでは、どうすればニコニコ顔で退職することができるか、そのポイントや注意点について解説しています。

HOME笑顔退職マニュアル≫退職時に受け取るもの
目次
退職日はいつが良いか
辞意はいつ誰に伝える?
退職とボーナスについて
退職願の書き方と文例
引継ぎの上手な進め方
取引先とのやり取りは?
挨拶状を出そう【転職編】
挨拶状を出そう【定年編】
退職時に返却するもの
退職時に受け取るもの
退職と失業保険
退職と健康保険
退職と所得税・住民税
退職と国民年金
病気・ケガによる退職
女性の退職あれこれ


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 これがないとはじまらない

会社を辞める時に受け取らなければならないものの一覧です。

退職時に返却するものとは異なり、これから転職活動をするにあたってすぐに必要となるものばかりですから、揃わない場合は会社へ早めに督促するよう注意します。


受け取るもの一覧
離職票 雇用保険失業給付の受給手続きに必要な書類です。すでに転職先が決まっている場合は必要ありません。
雇用保険被保険者証 雇用保険失業給付の受給手続きに必要であるほか、新しく雇用保険に加入するため次の会社へ提出しなければならないものです。
年金手帳 転職先でも同じ手帳を使うことになります。
健康保険被保険者
資格喪失確認通知書
失業中、国民健康保険へ変更するという場合に必要です。
源泉徴収票 転職先に提出し年末調整に使用するものです。
年内に再就職しなかった場合でも、所得税の確定申告の手続きに必要となります。


会社から離職票がこない場合

法律では雇用保険の被保険者がその資格を失った場合、会社は10日以内に離職票を発行しなければならない義務があるとされているのですが、10日どころか20日経っても送られてこない場合があります。早めに退社先へ確認をとり、それでも音沙汰がないようであれば、その会社の所在地を管轄する(本人の住所ではないことに注意)ハローワークに相談してみてください。催促をしてもらうことができます。


必要な書類を無くした場合
離職票は会社に連絡すればすぐに再発行してもらえます。

雇用保険被保険者証は本人の住所を管轄するハローワークに「雇用保険被保険者証再交付申請書」を提出することで手続きすることができます。


次項:退職と失業保険

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